 |
 |
 |
 |
いつも笑顔の私たちが皆さんをしっかりとサポートします。 |
皆さんの大好きなあのキャラクターも製品化していますよ☆ |
貴金属も取り扱っている当社だからこそできることもあります。 |
「超カワイイー！」「何コレェ？！」「わおっ、ゴージャス！」
そんな感嘆詞が思わず出ちゃうのが当社の取扱商品
50年前の創業時は鎖の製造メーカーでした。でもマスコットやキーホルダー、携帯ストラップなど常に時代にマッチした商品を開拓し続けた結果の「財務状況の良さ・歴史・安定性」も自慢です！
世界に誇る日本の「カワイイ」を作りつづける隠れた企業が大王製作所。
「皆、18時には帰っちゃいますね。だって時代を感じ取り、先を行く商品企画をするのが我々の仕事ですから。プライベートを充実することも実は仕事にとって大切なんです」。
申し分のない安定性・残業なし・笑いの絶えない職場で、次の時代を席巻する「カワイイ！」を一緒に作っていきませんか？
追加募集要項：新卒、中途を問いません
お気軽にお問い合わせください：info@daiomfg.co.jp
お気軽にお問い合わせください：info@daiomfg.co.jp
| 部 門 | 募集対象 | 人 数 | 希望するタイプ |
| 総務部門 | 一般事務・経理事務 |
東京：0人 大阪：0人 |
明るくコミュニケーションがとれる方。 PC操作ができれば尚可。 |
| 営業部門 | ルートセールスが主 | 東京：0人 大阪：0人 |
ルートセールスが主ですが、新規開拓も行います。 ※ 要普通免許 |
| 開発部門 | 工業デザイン Webデザイン |
東京：0人 大阪：0人 |
Photoshop、Illustrator等を活用できる方 マーケティング知識があればなお可 |
| 製造部門 | 生産管理者 | 東京：0人 大阪：0人 |
物を作るのではなく物の管理が出来る方 ※ 要普通免許 |
| 海外部門 | 輸出入業務全般 | 東京：0人 大阪：0人 中国：0人 |
中国語(標準語)または英語が話せる方で マネジメント能力の高い方 |
| 就業時間 | 8時45分から17時30分（昼休み12：00－13：00） |
| 時間外労働 | 職種により異なるが10時間から20時間 （一日あたり1時間程度） |
| 休 日 | 完全週休2日制（但し、年２回の土曜出勤あり。年度始めに決定） 夏季休暇：5日間、冬季休暇：7日間（2006年度） |
| 賃金形態 | 完全年俸制（モデル賃金表は社員向けに公開） |
| 勤務先 | 東京本社、東京営業所、大阪営業所、名古屋営業所、三郷工場 |
| その他 | 昨年度より有給休暇取得促進制度をスタート 毎年秋に東京大阪名古屋合同での社員旅行あり |
今回の募集背景について
普通のままでいいです。「あなた」という自分があれば
15年前に、携帯ストラップがこんなに流行るって誰に予想できたでしょう？
そう、時代の一歩先を行く、若者のフレッシュなアイデアがとっても必要なんです。
「あなたの当たり前の感性」に次の商品のヒントがあるはずです。
そして数多くの失敗ができるのも、リカツ世代の特権です。
当社はベンチャーと違って潤沢な資金があります。新規商品開発などで失敗して大丈夫。
あなたも臆することなく、のびのびと能力を発揮して下さい！
仕事のやりがい パート１
【感涙編】 ○○さん（総務部係長・入社１１年目）談
こう見えても、営業を数年経験しました。商品開発には営業も立ち会いガンガン発言し、
もう部署の垣根なんてナシ（笑）。
やりがいは、次の１言。
まだ、この世に存在しないモノを作る！ しかも市場に出回っているのをこの目で見た時の感動は…ううう
言葉にできません！！
 |
 |
|
いつも本音でトークです。 |
いつも本音でトークです。 |
仕事のやりがい パート2
【立腹編】 ○○さん（取締役社長室長・入社●年目）談
だけど、せっかくみんなで時間をかけてようやく新商品を出しても、すぐに他社にコピー（海賊版）されちゃうんですよ（苦笑）。
でも、それで大いに結構！大王製作所が先陣を切って「日本のカワイイ」を切り拓き新商品を世に出し続けます。真似されても、ヤルしかないんです！！（炎）
求める人材について
ズバリ！失敗を気にしない人ですね。
あなたという「個人」をとことん尊重します。あなたが原動力です。当社は大企業と違って風通しが良く、小回りが利く。社長からのトップダウンではなく、
現場からのボトムアップという組織体制が自慢。下からガンガン突き上げて、上層部を動かして下さい☆
あなたの一言が、当社を命運を変えるはずです。
 |
 |
|
職場は役職の垣根を超えて、意見を交換できる場があります。 |
こんな商品を皆さんも企画してみませんか？ |
社風について
笑いが絶えないって、ここは寄席じゃなくてオフィス
「時に“寒い”冗談を発する室長を、みんなで寄ってたかってイジメ（かわいがって）ています。普通の職場じゃ、ありえない環境でしょう？部署を越えて冗談がポンポン飛び交っていますよ。でも、やることはきっかりやって、18時にはサッと帰る。メリハリもあります」
（前出・加藤さん）
これからのビジョンについて
時代のニーズを切り拓いていきます。
金属雑貨（キーホルダー・アクセサリー）を中心に、より独創的にその時代のニーズにあった商品を創造します。
ISO9001の認証取得・運用で製品の品質レベルを向上させているのです。
また、これからは環境問題へも社員一人ひとりが積極的に取り組むべくISO14001の認証取得に向けて
活動中です。
新商品開発ストーリー
30歳目前の社員の一言がキッカケなんです。
皆さんご存知の隠恋慕（かくれんぼ）という面白グッズ。透明のペンで、とある作業をしないと見えずに読めないという商品。なんと20代若手の男性社員の発案。商品企画部などみんなでワイワイ話し、アイデアを出し合いながら数年かけて商品化していきました。
実はロングセラー商品で、先日『日経ＰＣ』誌にも掲載されました。貴金属という枠を超え、こんなユニーク商品も手がけています。
大王製作所の魅力とは？
ベンチャー企業にはないこの余裕は！！
ズバリ、安定性！年齢が若いからと見くびらない、社員に対する公平性。「みんなで」企画やものを作り上げていく、仲間意識が強い職場環境は、どの会社にも負けません。
研修旅行について
中国へ「日本のカワイイ」で進出します。
毎年、慰安旅行として温泉地へ年に一度行っています。最近は中国に事務所を構えた理由もあり、視察を兼ねて中国へ社員全員研修旅行へ行っています。
日本のものづくりの素晴らしさ、品質の良さは、必ず中国人の心をくすぐるハズです！
取材を終えて
隠れた名店、ならぬ「隠れた優良企業」といったところ？です。
恐れ多くも華々しさはないけれど、ニッチ産業の強みがジワリ。なんと言っても「新しい企画に対してお金は出し惜しみしない！」「だから柔軟な頭の若者が必要」という姿勢
「上司の動きがイマイチなら、直接社長までアップしてもＯＫ」という風通しの良さ。
社員が家族のように、まとまりがあるからこそできる連携プレー。
それが創業50年以上という実績と安定性に如実に現れている。